Александр Михеев

Мы проводим тренинг преимущественно на территории заказчика. От заказчика требуется помещение от 20 кв. Все необходимое оборудование мы всегда имеем при себе, включая видеокамеру. Оценка участников производится методом градусов, методом проекций, методом кейсов, методом опроса. В совокупности эти методы дают системный взгляд на коллектив, помогают понять проблемы и дальнейшее направление в профессиональном развитии. Вы можете заказать проведение тренинга на выходные, или разбить группу на 2 части, одна из которых проходит практическое обучение в первой половине дня, а вторая во второй, что произойдет без ущерба для работы отдела продаж, или оставить в офисе сотрудников, вкладывать в развитие которых, вы не хотите собираются увольняться и т. Размер группы на тренинге - от 2 до 21 человека. Размер группы варьируется от поставленных задач и текущего уровня участников. Чем меньше участников, тем больше времени можно уделить практическим отработкам конкретного участника.

Работа Бизнес тренер Нижний Новгород

Работа Бизнес тренер Нижний Новгород Вакансий найдено: Услуги компании востребованы, у нас внушительное число клиентов, что позволяет обеспечивать… Полное описание МКК Срочноденьги, Нижний Новгород — : Анализ потребности в обучении персонала Составление планов-графиков обучения Внесение предложений по улучшению действующих учебных программ Разработка новых… Полное описание Гринатом, Нижний Новгород — : Коммерческий отдел геосервисов Яндекса ищет талантливого тренера.

Если вы умеете видеть зоны развития сотрудников и знаете, как раскрывать их потенциал, если вы используете… Полное описание Яндекс , Нижний Новгород — : В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной банковской группы , открыта вакансия:

Хотите быть в курсе последних тенденций рынка CRM и услуг внедрения Ведущий эксперт по Скриптам продаж, опытный тактик и тренер по продажам. Нижний Новгород, Проспект Ленина, . Малый и средний бизнес”.

Бизнес — тренер, кандидат педагогических наук. Имеет опыт практической работы в сфере недвижимости с года, закрыл более сделок с недвижимостью, провел более тренингов и семинаров начиная от набора и обучения персонала, коррекции работы отдела продаж до выстраивания стратегии развития Компании. Подробнее о тренере Яна Гусева Профессиональный бизнес-тренер и сертифицированный коуч. На протяжении 5 лет она является организационным консультантом в области построения стандартов работы в сфере недвижимости, продажи риэлторских услуг и выстраивания клиентских отношений.

Подробнее о тренере Тренер Таллиннской Школы Менеджеров, Член Президиума Московского отделения Федерации управленческой борьбы, судья первой категории Федерации управленческой борьбы провела тренинг по коммуникативным техникам. Профессиональный переговорщик. Подробнее о тренере Признанный эксперт в области управления и организации продаж на рынке недвижимости. Один из основателей Франшизных продуктов сетей Миэль и 21 в России. Постоянный консультант более агентств в России.

Новая авторская программа известного бизнес-тренера из Нижнего Новгорода была посвящена развитию навыков выявления потребностей клиентов при помощи современных инструментов: Сергей Борзов специализируется на проведении тренингов навыков продаж в сегменте В2В с г. Тренер имеет 20 летний опыт в продажах В2В и ведении переговоров, который приобрел, работая в ряде компаний в качестве совладельца и генерального директора.

Яна Гусева, Профессиональный бизнес-тренер и сертифицированный коуч. в сфере недвижимости, продажи риэлторских услуг и выстраивания клиентских отношений. Продажами недвижимости занимается с г. Заместитель декана Бизнес-школы НИУ ВШЭ Нижний Новгород, управляющий.

ООО"Игровые технологии" Обязанности: Функциональные обязанности: Открытие детской игровой площадки"с нуля" подготовка юридической, финансовой, технической и кадровой документации к открытию; подбор и обучение персонала, постановка регулярного менеджмента. Разработка и проведение маркетинговых мероприятия по развитию площадки.

Планирование, разработка, режиссирование, проведение и контроль внутренних мероприятий. Взаимодействие с поставщиками услуг. Создание собственной сценарной базы. Взаимодействие с административными и проверяющими органами, головным офисом.

Бизнес-тренеры

Это выгодно! Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами.

На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии. Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году.

Если нужен бизнес-тренер, обучение в Нижнем Новгороде можно заказать у Обучение бизнес тренера в Нижнем Новгороде .. клиентов; формирование навыков активных продаж; социально-психологические основы и др.

Школа, парк, детский центр, загородные отели , спортивные школы. Цель - развитие детского командообразования. Замужем 19 лет. Двое детей, мальчик 5 лет и девочка 12 лет. Дизайнер одежды. Четырежды мама. Нижний Новгород Анастасия Болонкина — Я занимаюсь проведением и организацией торжественных и просто радостных мероприятий! Имею 2 высших образования в сфере и Гос. Нижний Новогород Ирина Исаева Сертифицированный главный бухгалтер.

Корпоративные тренинги по:

На данных рейсах пассажирам будут предложены горячие напитки и вода. Необходимо отметить, что для пассажиров бизнес-класса на рейсах до 5 часов полёта услуга питания сохранится в полном объёме. Такое решение принято исходя из конъюнктуры рынка авиаперевозок, на которую воздействуют несколько факторов. Вторым важным фактором является рост аэропортовых сборов вследствие реализации операторами аэропортов масштабных инвестиционных программ, направленных на реконструкцию терминалов, улучшение аэровокзальной инфраструктуры и повышение качества пассажирского сервиса.

Директор, организационный психолог, бизнес-тренер «Технология активных продаж. Работа с апреля. г. Нижний Новгород апреля.

Благодарности О компании"Чувствина и Буденная" Огромный практический опыт, полученный в процессе сотрудничества с компаниями в течении 22 лет, позволил нам создать системный подход в обучении, который определяет наш уникальный стиль работы. С каждым корпоративным клиентом мы разрабатываем и реализуем индивидуальные проекты и программы обучения. Это позволяет нашим клиентам достигать существенных результатов на пути достижения своих целей. В своей деятельности мы руководствуемся следующими принципами: Мы инновационны: Мы нацелены на конечный результат: Мы подходим к процессам управления персоналом и управления продажами, как к технологиям, поэтому они быстро изучаются, легко внедряются и присоблюдении установленных правил приводят к ожидаемым результатам.

Уникальность нашего продукта состоит в органичном сочетании и сбалансированности бизнес-технологий и фундаментальных знаний в области психологии личности. Модульный подход к формированию программ обучения позволяет гибко реагировать на запросы клиента, постоянно предлагая качественные и актуальные программы.

Тренеры Нижнего Новгорода. ТОП

Порядок определения и награждения победителей и лауреатов Конкурса Для организации и проведения Конкурса, определения и награждения победителей формируется Экспертный совет, Жюри и Организационный комитет Конкурса. Экспертный совет формируется организаторами Конкурса из представителей ТПП РФ, территориальных и муниципальных торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, научных, общественных и других организаций, авторитетных отраслевых специалистов, независимых экспертов в области обучения персонала.

Экспертный совет контролирует проведение Конкурса, принимает участие в церемонии награждения победителей, лауреатов и участников Конкурса. ЖюриКонкурса формируется организаторами Конкурса из представителей ТПП РФ, региональных и муниципальных торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, научных, общественных и других организаций, авторитетны отраслевых специалистов, независимых экспертов в области обучения персонала компаний.

Жюри Конкурса принадлежит исключительное право отбора заявок на конкурс, определения победителей второго этапа Конкурса и финального этапа Конкурса по номинациям.

- Открытие конкурса Королевы бизнеса . Я действующий Бизнес-тренер в компании «Бизнес Молодость». Нижний Новгород.

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Но задайте себе вопрос: Какой ценностью обладает для вас данное приобретение? За то, что у него есть диплом Стокгольмского университета лидерства и варениковарения? Ведь нет же, нет: В таком случае вам следует ознакомиться с несколькими аргументами против найма внешних бизнес-тренеров, и, возможно, они убедят вас построить эффективную внутреннюю систему управления знаниями!

Как правило, улыбчивый человек бизнес-тренер не знает ничего об основном предмете интереса собравшихся, например, о производстве труб из горячекатаного травленого штрипса. Пожонглирует абстракциями, требующими построения башен из цветной бумаги и сценок с участием визирей и падишахов? Без всего этого можно обойтись, если за дело возьмется толковый руководитель отдела продаж, пусть и не обладающий специальными тренинговыми инструментами.

О том, какие конкретно шаги нужно предпринять, чтобы вовлечь руководителей компании во внутреннее обучение, мы поговорим чуть ниже.

Револьверные продажи от автора Андрея Захарова